Procedimiento para la implementación y evaluación de las competencias económicas en directivos del Hospital Provincial de Rehabilitación “Dr. Faustino Pérez Hernández”, de Sancti Spíritus
Palabras clave:
COMPETENCIAS ECONÓMICAS EN DIRECTIVOS, IMPLEMENTACIÓN, EVALUACIÓN DE COMPETENCIASResumen
La gestión de directivos cada vez más competentes, resulta una necesidad para el mejoramiento del Sistema Nacional de Salud en Cuba. En correspondencia, la investigación se planteó como objetivo general: desarrollar un procedimiento para la implementación y evaluación de las competencias económicas que contribuya a un desempeño superior de los directivos y con ello a la mejora de los resultados del Hospital Provincial de Rehabilitación “Dr. Faustino Pérez Hernández”, de Sancti Spíritus, que se halla inmerso en un proceso constante de transformaciones para la sostenibilidad y vitalidad del servicio que presta. Se aplicaron diferentes métodos teóricos de investigación, se diseñó un procedimiento compuesto por cinco fases que incluyen un conjunto de técnicas y herramientas aplicadas a la gestión hospitalaria.
Como principales resultados: un procedimiento para la actualización, implementación y evaluación de las competencias económicas en la gestión de los directivos, ajustado a las particularidades de los mismos y al contexto del Sistema de Salud de Cuba, como conclusiones, la necesidad de actualizar las competencias, así como la implementación y evaluación integral junto a otras líneas de mejoramiento que se llevan a cabo en el país, puede contribuir a la mejora de la eficiencia, eficacia y al fortalecimiento del sistema de dirección y gestión hospitalaria.
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